Найти работу в крупном городе, особенно в том, где есть специализированные учебные заведения, такому мастеру очень трудно, но возможно. В городах, удаленных от мест обучения мастеров на первое место при поиске сотрудника, выходит другая проблема – отсутствие кадров с профильном образованием. Найдя сотрудника, желающего работать сборщиком-очков, руководитель компании пытается научить его базовым принципам работы и обучить его на месте собственными силами.
В результате не опытный, но с профильным образованием или без него сборщик-очков начинает изготавливать корригирующие очки так как может. Конечно, с годами он набьет руку и на собственных ошибках научится их делать правильно, но кто из руководителей будет ждать так долго и оплачивать такое обучение?
Сотрудники нашей компания, осуществляя комплексное оснащение оптической мастерской современным оборудованием, ежедневно сталкиваются с неквалифицированными сборщиками-очков пытаясь помочь им при изготовлении очков. Не так важно какое оборудование было установлено в оптической мастерской, если сборщик-очков не понимает, что и для чего он делает.
Поэтому мы решили внедрить дополнительную платную услугу для наших клиентов – практическое обучение сборщика-очков. Наш опытный мастер-наставник в кратчайшие сроки проведет обучение основным навыкам профессии с последующей дистанционной поддержкой. Программа обучение формируется в зависимости от того, есть ли у сборщика-очков базовое профильное образование и проходил ли он программы повышения квалификации. Минимальная программа обучения для уже работающего сборщика-очков рассчитана на 3 дня. Для сборщиков-очков, не имеющих базового образования и опыта работы, программа обучения составляется индивидуально.
Что получает руководитель компании отправив своего сборщика-очков на практическое обучение:
- анализ уровня готовности кандидата,
- безотрывное обучение сотрудника в собственной мастерской,
- удаленного опытного консультанта.
Что получает сборщик-очков в процессе практического обучения:
- оптимизированные обучающие материалами,
- индивидуальную подачу материала,
- базовые знания и практические советы,
- дистанционного помощника в последующей работе.
Наши специалисты, мастер-наставник и сервисные инженеры, имея большой опыт работы в области очковой коррекции зрения и соответствующее профильное образовании, поделятся своими профессиональными знаниями и секретами для достижения максимального результата в процессе обучения.
Коллаборация хорошего оборудования и компетентного сборщика-очков, залог успеха современного салона оптика.
Наши специалисты
Третьяков Сергей Сергеевич
Мастер наставникБазовое образование:
2005 - 2009 гг. - ГАПОУ Колледж предпринимательства №11, специальность "Медицинская оптика".
Трудовой стаж:
С 2008 г. - по 2019 – сеть салонов оптики «ОПТИК СИТИ», мастер-оптик.
С 2019 г. – компания ИнтерОПТИК-Сервис, специалист по обучению мастеров.
Общий стаж - 12 лет.
Достижения:
- победитель II национального чемпионата по рабочим профессиям «World Skills Russia».
Активности:
- участие в ряде мастер-классов в рамках программы популяризации рабочих профессий «World Skills Russia» на форуме Селигер,
- участие в социально-направленной работе с социально-незащищенными слоями населения в составе мобильного оптометрического комплекса,
- участие в приеме и защите дипломных работ в ГАПОУ Колледж предпринимательства №11,
- эксперт по оценке демонстрационного экзамена по стандартам World Skills Russia.
